对于约瑟夫熊彼特这样的专家来说，人们想要的不是产品本身。但它带来的改变。它解决的工作。然而，要解释整个故事，我们必须回到一万年前。 炎热的大草原天。狮子会猎杀他们看到的每一种动物。羚羊吃草。至少在他们发现狮子之前…… 但是我们的一位祖先并没有看到远处的狮子。她忙于思考。 她吃她能从地上捡起来的东西并打猎。但这还不够。饥饿每天都困扰着她。 “一定有更好的方法”——她对自己重复道。 “必须有办法改变这一点。 » 很久以前，
我们狩猎并用脚走路。现在我们有快餐和汽车。为什么改变？因为我们想要进化。改变我们周围的世界。 调整它并在我们认为合适的时候重做它。 狮子狩猎羚羊想要更多更快地捕捉它们。但只有人类认为狩猎不值得。最好是驯养动物作为食物。 狮子只考虑实相。国家邮箱列表 今天，它可能会提供一种更快或更简单的狩猎方式。明天，另一只狮子狩猎。人类思考应该是什么。 狮子不会考虑进化自己。他从来没有工作要做。 人类考虑自我进化。每次他们开始自我进化的过程时，
他们都有工作要做。 有哪些工作要做？ 首先是升级您的客户。不要制造更好的跑鞋，而是训练更好的跑步者。您的客户不需要项目管理工具。他们想要更快、更高效的工作流程。 JTBD 指出，只要客户有工作要做，然后购买产品来完成它，市场就会增长/发展。 …完成工作。 要做的工作是消费者在旨在将现有情况更改为首选情况时所经历的过程，但不能因为有问题阻止他们。 该理论背后的基本思想很简单：与其关注产品甚至客户，不如关注他们通过购买贵公司的产品或服务试图实现的基本过程。